DGB: Leiharbeit und Werkverträge abgrenzen

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DGB: Leiharbeit und Werkverträge abgrenzen - Missbrauch verhindern

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Thema: DGB: Leiharbeit und Werkverträge abgrenzen - Missbrauch verhindern (Gelesen 4910 mal)

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DGB: Leiharbeit und Werkverträge abgrenzen - Missbrauch verhindern

« am: 25. April 2012, 01:10 »

Stellungnahme vom 23.04.2012
Leiharbeit und Werkverträge abgrenzen - Missbrauch verhindern

DGB-Stellungnahme Werkverträge (PDF, 112 kB)

Bündnis90/Die Grünen und Die Linke fordern den Missbrauch von Werkverträgen einzudämmen. Dazu soll eine präzisere gesetzliche Abgrenzung vorgenommen werden um zwischen echten und unechten Werkverträgen zu unterscheiden. Der DGB unterstützt das Anliegen. Werkverträge müssen unterbunden werden, wenn es ausschließlich darum geht, Löhne zu drücken und Risiken auf die Beschäftigten abzuwälzen.

Quelle: http://www.dgb.de/themen/++co++1debdfdc-8d3d-11e1-469b-00188b4dc422


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"Wir sind nicht nur für das verantwortlich,
was wir tun, sondern auch für das,
was wir nicht tun" (Jean Molière)
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